Croda

Stichting Pensioenfonds

  • Home
  • Ik ben…
    • …werknemer
      • Hoeveel pensioen krijgt u?
      • Pensioen 1-2-3 – Hoe is uw pensioen geregeld?
      • Welke keuzes heeft u als u met pensioen gaat?
      • Waardeoverdracht
      • Pensioen en echtscheiding
      • Documenten voor u
    • …werknemer geweest
      • Pensioen 1-2-3 – Hoe is uw pensioen geregeld?
      • Welke keuzes heeft u als u met pensioen gaat?
      • Waardeoverdracht
      • Pensioen en echtscheiding
      • Documenten voor u
    • …met pensioen
      • Pensioen 1-2-3 – Hoe is uw pensioen geregeld?
      • Pensioen en echtscheiding
      • Documenten voor u
  • Pensioen 1-2-3
  • Over ons
    • Profiel
      • Bestuur
      • Uitvoeringsorganisatie
      • Verantwoordingsorgaan
      • Visitatiecommissie
    • Onze financiële situatie
      • Dekkingsgraad
      • Indexatie
      • Herstelplan
      • Crisisplan
      • Beleggingsbeleid
      • Beloningsbeleid
    • Klachtenregeling
    • Beleggingsbeleid
  • Links
  • Documenten voor u
  • Contact
Je bent hier: Home / Pensioen 1-2-3 – Hoe is uw pensioen geregeld? / Pensioen 1-2-3 Module Beleggingspensioen – Laag 1

Pensioen 1-2-3 Module Beleggingspensioen – Laag 1

logo_laag1_groenHoe is uw pensioen geregeld?

Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. Wat vindt u in laag 1, 2 en 3:

  • Laag 1 biedt een kort overzicht van de belangrijkste informatie over de pensioenregeling. Laag 1 treft u hieronder aan.
  • Laag 2 biedt meer informatie en gaat dieper in op de onderwerpen van laag 1.
  • Laag 3 bevat alle juridische en beleidsmatige documenten, zoals het pensioenreglement en de statuten.

U kunt laag 1, 2 en/of 3 ook opvragen bij het pensioenbureau, Dion Pensioen Services, via de contactgegevens op deze website. De Pensioen 1-2-3 biedt geen persoonlijke informatie over de hoogte van uw pensioen. De Pensioen 1-2-3 maakt gebruik van de meest recente kerncijfers.

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen.

Komt u te overlijden? Dan krijgt uw partner partnerpensioen en krijgen uw kinderen wezenpensioen. Het partner- en wezenpensioen in de module Beleggingspensioen wordt alleen uitgekeerd als u overlijdt wanneer u nog steeds bij deze werkgever werkt.

Wordt u arbeidsongeschikt? Dan gaat uw pensioenopbouw onder bepaalde voorwaarden door na uw ontslag, maar u betaalt dan zelf geen premie meer.

Wilt u precies weten wat onze pensioenregeling u biedt? Lees dan het pensioenreglement. Deze kunt u hier downloaden.

Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?

In de module beleggingspensioen bouwt u alleen pensioen op over uw brutoloon tussen € 56.195 (1 januari 2023) en  € 128.810 per jaar (1 januari 2023).

Werkt u niet meer bij deze werkgever als u overlijdt? Dan krijgt uw partner vanuit de module Beleggingspensioen geen of een beperkt partnerpensioen en krijgen uw kinderen geen of een beperkt wezenpensioen. Dit geldt niet voor de module Basispensioen. Het partner- en wezenpensioen in die module wordt wel uitgekeerd als u niet meer bij deze werkgever werkt.

Hoe bouwt u pensioen op?

U bouwt op drie manieren pensioen op:

A) AOW: dit pensioen krijgt u van de overheid als u in Nederland woont of werkt. Op www.svb.nl leest u meer over de AOW.

B) Pensioen bij pensioenfonds Croda. U bouwt dit pensioen op via uw werkgever. Hierover gaat dit Pensioen 1-2-3.

C) Pensioen dat u zelf regelt. Bijvoorbeeld met een lijfrente of banksparen.

Uw premie wordt vastgesteld over uw brutoloon boven € 56.195 per jaar (1 januari 2023).

De beschikbare premie wordt gestort op uw beleggingsrekening bij de vermogensbeheerder, Nationale Nederlanden Investment Partners (NNIP). Deze premies worden voor u belegd en vormen op uw pensioendatum een pensioenkapitaal. Met dit kapitaal koopt u bij een verzekeraar een maandelijkse pensioenuitkering die u ontvangt zolang u leeft. Dit noemen we een beschikbare premieregeling.

U betaalt elke maand premie voor uw pensioen. Uw werkgever doet dat ook. Uw bijdrage bedraagt 5% van uw brutoloon tussen € 56.195 per jaar (1 januari 2023) en het maximum brutoloon van € 128.810 per jaar (1 januari 2023).

Welke keuzes heeft u zelf?

Wilt u uw pensioenregeling vergelijken? Dit kunt u doen in de pensioenvergelijker.

Als u niets doet bepaalt NNIP hoe uw beschikbare premie wordt belegd. Wilt u zelf bepalen hoe uw beschikbare premie wordt belegd? Kijk dan in laag 2 van het Pensioen 1-2-3.

Verandert u van baan? U kunt uw eerder opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.

Op uw pensioendatum koopt u van uw pensioenkapitaal een maandelijkse uitkering die u ontvangt zolang u leeft. Dit kan niet bij pensioenfonds Croda, maar bij een verzekeraar. U kunt zelf kiezen bij welke verzekeraar u deze uitkering koopt. Dit noemen wij shoppen.

U kunt eerder of later met pensioen gaan. Wel moet u dit met uw werkgever bespreken.

Wilt u geleidelijk minder gaan werken? Dan kunt u ervoor kiezen een deel van uw pensioen alvast in te laten gaan. Wel moet u dit met uw werkgever bespreken.

Op het moment dat u een maandelijkse pensioenuitkering aankoopt bij een verzekeraar, kunt u ervoor kiezen om te beginnen met een hoger of juist een lager pensioen.

Hoe zeker is uw pensioen?

De hoogte van uw pensioen staat niet vast. Pas op de pensioendatum heeft u zekerheid over de hoogte van uw pensioenuitkering. Uw pensioenuitkering is namelijk afhankelijk van de hoogte van uw beschikbare premie, de rendementen op uw beleggingen en het tarief van verzekeraars bij de aankoop van het pensioen op uw pensioendatum.

Welke kosten maken wij?

Voor de uitvoering van de pensioenregeling maken wij kosten. Deze uitvoeringskosten betaalt uw werkgever aan ons via de premie voor de module basispensioen. Daarnaast maakt NNIP kosten om de beschikbare premie te beleggen. Deze kosten brengen zij in mindering op het pensioenkapitaal.

Wanneer moet u in actie komen?

Als u uw eerder opgebouwde pensioen wilt meenemen naar pensioenfonds Croda.

Als u werkloos wordt.

Als u arbeidsongeschikt wordt.

Als u verhuist naar het buitenland.

Als u gaat trouwen, samenwonen of een geregistreerd partnerschap aangaat.

Als u gebruik wilt maken van een van de keuzemogelijkheden. Zie onder  ‘Welke keuzes heeft u zelf?’.

Scheiden of uit elkaar gaan

Als u gaat scheiden of het samenwonen of geregistreerd partnerschap beëindigt.

Neem contact met ons op als u vragen heeft of gebruik maakt van de actie- en/of keuzemomenten. Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0523-208251 of per email croda@dion.nl.

Bekijk eens per jaar hoeveel pensioen u in totaal heeft opgebouwd op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Als u wilt weten hoeveel pensioen u bij pensioenfonds Croda heeft opgebouwd kijk dan op het Uniform Pensioen Overzicht dat wij u jaarlijks versturen. Als u meer wilt weten over de inhoud van onze pensioenregeling kijk dan in laag 2 en laag 3 van deze Pensioen 1-2-3.

Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met ons pensioenbureau, Dion Pensioen Services, via 0523-208251 of croda@dion.nl.

Benieuwd naar uw totale pensioen? Kijk dan op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Bekijk onze financiële situatie

financiele-situatie

Pensioen 123


logo_laag1_groen

Hoe is uw pensioen geregeld?

Contact

Dion Pensioen Services (Pensioenbureau)
Postbus 150
7770 AD Hardenberg
T: 0523-208251
E: croda@dion.nl

Privacybeleid | Privacyverklaring